Odgovor na ovo pitanje je sasvim jednostavan i to će potvrditi svi oni koji imaju dobrovolino zdravstveno osiguranje. Ono je danas potreba i zaposlenog i poslodavca, bez ikakve dileme, jer zaposlenom olakšava i ubrzava odlazak kod lekara, dok za poslodavca privatno zdravstveno privatno osiguranje znači smanjenje odsustva izazvanog zdravstvenim stanjima zaposlenog. Za sve zajedno znači manje stresa.
*Polisu dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja zaključuje pravno lice za svoje zaposlene i članove njihovih porodica u skladu sa potrebama i budžetom.
*u skladu sa uslovima osiguranja
*u skladu sa uslovima osiguranja
*u skladu sa uslovima osiguranja
*obaveza osiguravača ne postoji u slučaju koji nastanu kao posledica bolesti koja je postojala u momentu zaključenja ugovora, usled korišćenja psihoaktivnih supstanci, vršenja krivičnog dela, pokušaja samoubistva, bavljenjem rizičnim aktivnostima ili sportovima i slično navedeno u Uslovima osiguranja za slučaj težih bolesti i hirurških intervencija